採用について
About Recruitment
募集要項
| 職種 | システムエンジニア プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | システム及びソフトウェアの設計・開発業務 |
| 応募資格 | 2026年大学・短大・専門卒業見込者。 学部学科は問いません。 |
| 応募方法 | 2026年度の募集は終了しました。 |
| 採用人数 | 6名～ |
| 就業時間 | 9：00～17：30（標準労働時間7.5Ｈ）、 昼休み12：00～13：00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝祭日 夏期・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇等 |
| 初任給(予定) | 大学院卒：233,000円 大学卒 ：223,000円 短大卒、専門卒、高専卒：203,000円 |
| 福利厚生 | 【保 険】雇用・労災・厚生・健康保険 【厚生施設】契約リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ那須) 【制 度】育児・介護休職制度、退職金制度など 【そ の 他】定期健康診断、社員旅行 |
| 諸手当 | 時間外全額、職能給、 住宅（家賃半額支給、上限 本社勤務25,000円/東京支店勤務30,000円） 資格、通勤費、扶養、役職など |
| 待遇 | 【昇 給】年1回（4月） 【賞 与】年2回（夏、冬） 駐車場あり マイカー通勤可 |
| 選考方法 | 適性検査 面接 書類選考(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書) |
| お問い合わせ | 電話 029-246-5678 新卒採用窓口 大和田まで MAIL recruit@digital-serve.co.jp |
よくある質問
Q. 理系出身じゃないと採用されないのでしょうか？
A. 文系の方でも全く問題ありません。文系出身の社員も多数います。
Q. 残業はどれくらいあるのでしょうか？
A. プロジェクトの進行によりますので、一概にどれくらいとは言えません。
休日返上で働く時期もありますが、定時で帰れる時期もあります。
休日に働いた分、その後代休を使って旅行に行く社員もいたりと、オン・オフのはっきりした会社かもしれないですね。
Q. 資格を取得した場合に何かサポートはあるのでしょうか？
A. 取得した資格に応じて、資格手当が毎月支給されます。
また入社後に合格した資格に対しては合格時の試験受験料、交通費等を会社側が負担します。
Q. 社宅はありますか？
A. 社宅はありませんが、住宅手当として家賃の半額(上限25,000円)が毎月支給されます。
Q. 研修制度はどのようになっていますか？
A. 入社後は、社内オリエンテーションののち、2日間の合同研修を行い、社会人としての意識やマナーを身につけていただきます。
その後、外部の専門機関にて専門的な知識を習得するためのプログラミング基礎研修を行います（約2ヶ月間）。
外部研修終了後は、各配属先で先輩社員のOJTにて実務をしながら技術を習得していただきます。
その他、必要に応じてフォローアップ研修やリーダー研修、技術研修などを行っています。
Q. インターンシップはありますか？
A. はい。インターンシップの詳細はこちらをご確認ください。