新卒採用情報 | デジタルサーブ株式会社

募集要項

職種	システムエンジニアプログラマー
仕事内容	システム及びソフトウェアの設計・開発業務
応募資格	2025年大学・短大・専門卒業見込者。学部学科は問いません。
応募方法	マイナビにてWebエントリー受付中です
採用人数	5名
就業時間	9：00～17：30（標準労働時間7.5Ｈ）、昼休み12：00～13：00
休日休暇	完全週休2日制(土・日) 祝祭日夏期・年末年始休暇慶弔休暇有給休暇等
初任給(実績)	大学院卒：217,000円大学卒　：210,000円短大卒、専門卒、高専卒：190,000円
福利厚生	【保　　険】雇用・労災・厚生・健康保険【厚生施設】契約リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ那須) 【制　　度】育児・介護休職制度、退職金制度など【その他】定期健康診断、社員旅行
諸手当	時間外全額、職能給、住宅（家賃半額支給、上限本社勤務25,000円/東京支店勤務30,000円)）資格、通勤費、扶養、役職など
待遇	【昇　給】年1回（4月）【賞　与】年2回（夏、冬）駐車場あり　マイカー通勤可
選考方法	筆記試験適性検査面接書類選考(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書)
お問い合わせ	電話　029-246-5678　　新卒採用窓口　大和田まで MAIL　recruit@digital-serve.co.jp

意外に思われるかもしれませんが、コミュニケーション能力を持った人です。

私達が従事しているほぼ全ての仕事はチーム単位のプロジェクトとして進行していきます。そのチームの中で、お互いの進捗状況や、浮上した問題点、お客様の要望など、様々な打ち合わせをしながら開発を進めていきますので、そういったやり取りに支障のない人物が求められます。

また開発の面では、新しい技術に対する好奇心、それを習得しようとする向上心・忍耐力、問題にぶつかった場合の分析・解決能力等があげられます。

上記のような求められる人物とはちょっと違うな、という方でも、これから習得して行こう！という前向きな姿勢があれば歓迎します。

Q.理系出身じゃないと採用されないのでしょうか？: A.文系の方でも全く問題ありません。文系出身の社員も多数います。
Q.残業はどれくらいあるのでしょうか？: A.プロジェクトの進行によりますので、一概にどれくらいとは言えません。
休日返上で働く時期もありますが、定時で帰れる時期もあります。
休日に働いた分、その後代休を使って旅行に行く社員もいたりと、オン・オフのはっきりした会社かもしれないですね。
Q.資格を取得した場合に何かサポートはあるのでしょうか？: A.取得した資格に応じて、資格手当が毎月支給されます。
また入社後に合格した資格に対しては合格時の試験受験料、交通費等を会社側が負担します。
Q.社宅はありますか？: A.社宅はありませんが、住宅手当として家賃の半額(上限25,000円)が毎月支給されます。
Q.入社前の研修はありますか？: A.はい。入社して頂く前の3月下旬に、2泊3日の社外研修があります。
新社会人としての心構え、マナーやチームワークの大切さ等を学んで頂きます。

大学

短大

専門学校

その他